1月28日，控股公司召開2026年度工作會議，全面總結2025年公司經(jīng)營管理工作，分析形勢，明確2026年發(fā)展目標和工作思路，分享交流業(yè)務創(chuàng)新經(jīng)驗。會議由公司董事、副總經(jīng)理楊黎明主持。

會上，公司董事長葉良華指出，2025年，控股公司進出口與出口額雙雙創(chuàng)新高，家電電子、軸承汽配等核心業(yè)務增長態(tài)勢良好，對美貿易穩(wěn)固，成功應對關稅戰(zhàn)風險，新興市場、“一帶一路”沿線市場增幅顯著高于平均水平，市場多元化布局成效顯現(xiàn)。當前，行業(yè)發(fā)展面臨產(chǎn)業(yè)迭代、逆全球化下貿易保護加劇、地區(qū)沖突、全球采供鏈遷移調整等外部環(huán)境沖擊，以及需加快新生代業(yè)務人才培養(yǎng)等挑戰(zhàn)，呈現(xiàn)“內卷外化”趨勢，全球經(jīng)濟與中美關系復雜多變，機遇與挑戰(zhàn)并存，國內經(jīng)濟進入深度轉型期，技術革命加速，AI應用全面鋪開，產(chǎn)能過剩與供需矛盾突出，外貿出口對穩(wěn)定經(jīng)濟增速仍起關鍵作用。

2026年公司將以穩(wěn)定發(fā)展、優(yōu)化路徑為目標，與時俱進調整優(yōu)化發(fā)展路徑，結合產(chǎn)品、行業(yè)、資源與團隊能力，明確長遠發(fā)展思路，依托慈溪寧波外貿優(yōu)勢、制造業(yè)基礎與團隊潛力，堅定發(fā)展信心。各公司要以產(chǎn)品開發(fā)為生命線，持續(xù)開拓市場，延伸供應鏈，突破本地貨源局限，要強化隊伍建設，樹立“招人、育人、留人”理念，創(chuàng)新外貿模式。要堅守合規(guī)經(jīng)營管理，主動擁抱“AI+外貿“應用，賦能產(chǎn)品創(chuàng)新與業(yè)務開展，依托共建共享內部資源，抱團發(fā)展，應對行業(yè)變化與市場挑戰(zhàn)。

公司副總經(jīng)理任月娥代表總經(jīng)理室作《2025年度工作總結及2026年工作思路》專題報告。2025年，公司堅持創(chuàng)新經(jīng)營理念，進出口業(yè)務穩(wěn)步推進、持續(xù)向好，充分彰顯了企業(yè)強勁的發(fā)展韌性與市場活力。公司通過持續(xù)加大市場拓展力度，著力推動產(chǎn)品、服務與技術的迭代升級，扎實推進供應鏈體系建設以筑牢業(yè)務發(fā)展根基。同時嚴格強化風險管控，規(guī)范經(jīng)營管理流程，堅守優(yōu)質資源資質，全面提升企業(yè)綜合競爭力。此外，公司高效落實財務保障、單證物流、人力資源等各項配套服務，持續(xù)深化控股公司大家庭建設，凝聚全員共識與合力，共謀高質量發(fā)展。

會上，11名代表作交流分享，就應對行業(yè)競爭、產(chǎn)品壁壘升級、匯率波動等多重挑戰(zhàn)，依托供應鏈優(yōu)勢，以差異化開發(fā)產(chǎn)品、“品質+品牌”深耕小眾產(chǎn)業(yè)、“OEM代工+自有品牌”雙軌戰(zhàn)略等路徑穩(wěn)市場、拓新局，探索業(yè)務增長模式，開拓多元市場，財務、單證物流、人事部門分別就財務服務、風險防控、物流趨勢、人才保障等賦能業(yè)務展開主題發(fā)言。

   隨后，公司舉行了年度先進表彰。控股公司董事、副總經(jīng)理宋慶宣布表彰2025年度卓越績效獎、最佳進步獎、個人先進的決定。葉總等公司領導逐一為獲獎集體及個人頒獎。

答謝晚宴現(xiàn)場，各業(yè)務部門與職能部門員工精心編排的節(jié)目輪番登場、精彩紛呈。開場舞《一路花開》率先引爆氛圍，姑娘們身著雅致中式馬甲，靈動舞步中透著清爽活力，傳遞著新春的祝福，贏得全場陣陣喝彩；傳統(tǒng)藝術與現(xiàn)代元素碰撞出別樣火花，京劇的創(chuàng)新演繹韻味悠長；耳熟能詳?shù)牧餍薪鹎喎懀查g點燃現(xiàn)場激情；《高雅企鵝舞》憨態(tài)可掬、趣味十足，方言歌曲《金黃道地》飽含鄉(xiāng)土情懷、親切動人……晚宴節(jié)目充分展現(xiàn)了全體慈溪外貿人蓬勃向上、銳意進取的精神風貌，彰顯了敢闖敢拼、攜手共進的初心使命。恰逢馬年啟新篇，慈溪外貿人將秉持龍馬精神，以堅韌果敢的姿態(tài)馳騁國際商海，在新征程上凝心聚力、開拓前行，續(xù)寫外貿事業(yè)發(fā)展新篇章。