7月20日至21日，控股公司管理培訓(xùn)暨2023年年中工作會議在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院舉行，集中學(xué)習(xí)宏觀形勢、運(yùn)營管理、文化精神，汲取先進(jìn)理念，拓寬全新視野，分析外貿(mào)形勢，總結(jié)業(yè)務(wù)及管理工作，開拓思路，明確下半年管理及經(jīng)營目標(biāo)，共謀發(fā)展新思路。公司各業(yè)務(wù)部門（單位）經(jīng)理、職能部門負(fù)責(zé)人及公司管理層參加了學(xué)習(xí)及會議。

與會人員一行首站參觀復(fù)旦大學(xué)校史館，感受百年歷史底蘊(yùn)和復(fù)旦精神。

公司邀請復(fù)旦大學(xué)美國研究中心教授、博導(dǎo)宋國友開展了《國際形勢與大國關(guān)系》講座。宋教授從國際格局著手，分析了國際安全、政治、經(jīng)濟(jì)、社會形勢，深刻剖析了大國關(guān)系的互動邏輯、雙邊或多邊維度、俄烏沖突與當(dāng)前大國關(guān)系根本調(diào)整，以及中美關(guān)系的現(xiàn)狀與影響。

復(fù)旦大學(xué)教授、博導(dǎo)李旭講座《供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與管理創(chuàng)新》，就企業(yè)運(yùn)作的邏輯與供應(yīng)鏈關(guān)系，供應(yīng)鏈管理及發(fā)展趨勢，平臺供應(yīng)鏈與數(shù)字化轉(zhuǎn)型等進(jìn)行系統(tǒng)講解。

復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)院教授、博導(dǎo)張汝倫講授了《中西文化比較》。張教授從中西不同的傳統(tǒng)背景，講授了不同文化傳統(tǒng)的出處與匯合，不同的精神向度以及不同的思維方式、宗教觀念、人生觀、倫理觀、審美觀，從差異化的中西文化比較，認(rèn)識自我，認(rèn)識未來發(fā)展方向以及精神特征。

21日下午，控股公司2023年年中工作會議在復(fù)旦大學(xué)召開。任月娥副總經(jīng)理作上半年度工作報告，總結(jié)了上半年經(jīng)營與管理工作，結(jié)合當(dāng)前錯綜復(fù)雜的外貿(mào)形勢，提出下半年工作思路。上半年，控股公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)整體穩(wěn)健，各業(yè)務(wù)單位主動出擊，創(chuàng)新經(jīng)營，加強(qiáng)數(shù)字化賦能，控風(fēng)險，抓機(jī)遇，深耕市場，同時公司保持良好資源資質(zhì)，努力搭建有競爭力的專業(yè)化平臺。

與會代表上臺交流發(fā)言，結(jié)合本次學(xué)習(xí)，分別就管理思維、產(chǎn)品專業(yè)化及創(chuàng)新求變、深耕國際市場、新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、品牌建設(shè)、全產(chǎn)業(yè)鏈布局、工客貿(mào)合作、團(tuán)隊建設(shè)、大數(shù)據(jù)分析運(yùn)營等進(jìn)行了深入探討，同時就平臺建設(shè)、人事、出國（境）及邀請等展開了交流。

會上，控股公司董事長葉良華指出，上半年，公司業(yè)務(wù)在面對全球經(jīng)濟(jì)下行、需求萎縮、中美博弈大背景下，公司業(yè)務(wù)首次出現(xiàn)略下行，但第二季度出現(xiàn)正增長，呈現(xiàn)了良好的趨勢，公司平臺保持了良好運(yùn)營和優(yōu)良資質(zhì)，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心。葉總提出，各業(yè)務(wù)部門要在外貿(mào)發(fā)展新階段，針對后疫情時代的暫時影響，以及中美之間博弈、全球產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移、貿(mào)易模式升級、“內(nèi)卷”加劇等長遠(yuǎn)因素的影響，在競爭中保持優(yōu)勢，做到人無我有，人有我優(yōu)。公司將全力以赴支持業(yè)務(wù)一線，在業(yè)務(wù)資源、境內(nèi)外參展、信保、財務(wù)資源、招聘、培訓(xùn)等方面，進(jìn)一步加大力量。各業(yè)務(wù)部門是業(yè)務(wù)主體，要主動出擊，在新市場開拓、客戶戰(zhàn)略合作、集團(tuán)采購、供應(yīng)鏈合作等方面拓寬思路，堅持堅守，擺平心態(tài)，保持信心，全力以赴，在困難的局勢下，逆勢增長，奮發(fā)有為。